مدل‌سازی موانع مؤثر بر استقرار صنعت سلامت مبتنی بر انقلاب چهارم صنعتی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

2 گروه مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

10.48308/jimp.2025.239065.1627

چکیده

مقدمه و اهداف: ظهور انقلاب صنعتی چهارم، که با عنوان صنعت 4.0 نیز شناخته می‌شود، موجب تحولات عمیق در صنایع مختلف از جمله بخش سلامت شده است. این تحول بر پایه فناوری‌های نوینی مانند اینترنت اشیا، کلان‌داده، هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و سیستم‌های فیزیکی-سایبری استوار بوده و به افزایش بهره‌وری، بهبود کیفیت خدمات و ارتقای تجربه بیماران کمک می‌کند. در این میان، مفهوم سلامت 4.0 به‌عنوان یک رویکرد نوین در صنعت سلامت شکل گرفته که بر دیجیتالی‌سازی فرآیندها، بهینه‌سازی سیستم‌های مراقبت بهداشتی و بهره‌گیری از فناوری‌های پیشرفته تأکید دارد. با وجود مزایای بالقوه این رویکرد، پیاده‌سازی آن در نظام‌های سلامت با چالش‌هایی مانند نگرانی‌های امنیت و حریم خصوصی داده‌ها، نبود استانداردهای یکپارچه، پیچیدگی‌های مدیریتی و مقاومت در برابر تغییر مواجه است. هدف این پژوهش شناسایی و تحلیل موانع استقرار سلامت 4.0 در چارچوب انقلاب صنعتی چهارم با استفاده از رویکردهای دیمتل و مدل‌سازی ساختاری تفسیری است.



روش‌ها: این مطالعه از نوع کاربردی و با رویکرد مرور سیستماتیک و تحلیل روابط بین موانع انجام شده است. جامعه پژوهش شامل کلیه مقالات علمی معتبر مرتبط با سلامت 4.0 و پیاده‌سازی فناوری‌های انقلاب صنعتی چهارم در حوزه سلامت بود که از پایگاه‌های علمی بین‌المللی و داخلی گردآوری شد. نمونه‌گیری به روش هدفمند انجام و داده‌ها پس از استخراج، با نظر 12 نفر از خبرگان حوزه سلامت دیجیتال و فناوری ارزیابی و تأیید شدند. برای تحلیل روابط میان موانع، از روش دیمتل جهت سنجش شدت و جهت تأثیرگذاری عوامل و از مدل‌سازی ساختاری تفسیری (ISM) برای سطح‌بندی آن‌ها استفاده گردید.



یافته‌ها: تحلیل داده‌ها نشان داد که نبود مشوق‌ها و حمایت‌های دولتی، عدم شفافیت در منافع اقتصادی، هزینه‌های بالای سرمایه‌گذاری، مقررات ناکافی و فقدان چارچوب قانونی از موانع اصلی و بنیادین استقرار سلامت 4.0 هستند. همچنین، موانع امنیت و حریم خصوصی داده‌ها، نبود استانداردهای مشترک و مشکلات تعامل‌پذیری داده‌ها به‌عنوان عوامل با بیشترین میزان تأثیرگذاری در پذیرش این فناوری شناسایی شدند. از سوی دیگر، مقاومت سازمانی در برابر تغییر و پیچیدگی‌های مدیریتی، به‌عنوان موانع وابسته و تأثیرپذیر از سایر عوامل طبقه‌بندی گردیدند. نتایج سطح‌بندی نشان داد که عوامل ریشه‌ای، نقش کلیدی در ایجاد سایر موانع دارند و تمرکز بر رفع آن‌ها می‌تواند مسیر استقرار موفق سلامت 4.0 را هموار سازد.



نتیجه‌گیری: یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد که برای تسهیل پذیرش و پیاده‌سازی سلامت 4.0، سیاست‌گذاران و مدیران حوزه سلامت باید ابتدا بر رفع موانع ریشه‌ای و تأثیرگذار تمرکز کنند. درک روابط میان موانع و سطح‌بندی آن‌ها می‌تواند در اولویت‌بندی سیاست‌ها و برنامه‌ریزی راهبردی نقش مؤثری ایفا کند. یافته‌های این پژوهش می‌تواند به سیاست‌گذاران، مدیران حوزه سلامت، و پژوهشگران کمک کند تا با درک بهتر موانع کلیدی استقرار سلامت 4.0، راهکارهای مؤثرتری برای تسهیل پذیرش این فناوری‌ها تدوین کنند. همچنین، شناسایی سطح تأثیرگذاری هر یک از موانع می‌تواند در اولویت‌بندی سیاست‌ها و استراتژی‌های توسعه صنعت سلامت در عصر دیجیتال نقش مهمی ایفا کند. در نهایت، یافته‌های این پژوهش می‌تواند مبنایی برای تحقیقات آینده در زمینه یکپارچه‌سازی فناوری‌های انقلاب صنعتی چهارم در نظام‌های سلامت و طراحی مدل‌های بهینه برای پیاده‌سازی این فناوری‌ها باشد. اقدام به موقع سیاست‌گذاران برای رفع موانع شناسایی شده به مدیران و سیاست‌گذاران حوزه سلامت این امکان را می‌دهد که استراتژی‌هایی را توسعه دهند تا فناوری‌های سلامت مبتنی بر انقلاب صنعتی چهارم با موفقیت در کشورهای مختلف پیاده‌سازی شوند و از پتانسیل واقعی این انقلاب در نظام سلامت بهره‌برداری گردد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Modeling the Barriers Affecting the Implementation of the Health Industry Based on the Fourth Industrial Revolution

نویسندگان [English]

  • Sanaz Shafiee 1
  • Masarat Ayat 2
1 Department of Information Technology Management, Payame Noor University, Tehran,
2 Department of computer Engineering and Information Technology, Payame Noor University,Tehran,Iran
چکیده [English]

Introduction and objectives: The emergence of the Fourth Industrial Revolution, also referred to as Industry 4.0, has brought about profound transformations across various industries, including the healthcare sector. This transformation is grounded in advanced technologies such as the Internet of Things (IoT), big data analytics, artificial intelligence (AI), machine learning (ML), and cyber-physical systems, all of which contribute to enhancing productivity, service quality, and patient experience. In this context, the concept of *Healthcare 4.0 has emerged as a novel paradigm focusing on process digitalization, optimization of healthcare systems, and leveraging advanced technologies. Despite its significant potential benefits, the implementation of Healthcare 4.0 in health systems faces substantial challenges, including concerns over data security and privacy, lack of standardization, managerial complexities, and resistance to change. The aim of this study is to identify and analyze the barriers to implementing Healthcare 4.0 within the framework of the Fourth Industrial



Methods: This applied research was conducted through a systematic literature review combined with expert evaluation. The study population comprised all relevant scholarly articles on Healthcare 4.0 and the adoption of Fourth Industrial Revolution technologies in healthcare, collected from reputable domestic and international databases. A purposive sampling method was employed to select the most relevant studies. The extracted data were reviewed and validated by 12 experts in digital health and healthcare technology. The DEMATEL method was used to identify the intensity and direction of relationships between barriers, while the ISM technique was applied to classify and level these barriers based on their degree of influence and dependence.



Findings: The analysis revealed that the absence of government incentives and support, lack of clarity regarding economic benefits, high investment costs, inadequate regulations, and the absence of a legal framework constitute the fundamental and most critical barriers to Healthcare 4.0 implementation. Furthermore, data security and privacy concerns, lack of common standards, and interoperability challenges were identified as the most influential factors affecting the adoption of Healthcare 4.0. In contrast, organizational resistance to change and managerial complexities were classified as dependent barriers, influenced by other factors. The ISM-based hierarchical structuring indicated that addressing root barriers could significantly facilitate the adoption process. These findings highlight the interdependence of barriers and the importance of strategic interventions targeting the most influential factors to achieve effective integration of Industry 4.0 technologies into healthcare systems.



Conclusions: The findings of this study provide valuable insights for policymakers and healthcare managers seeking to facilitate the successful adoption of Healthcare 4.0. By understanding the relationships among barriers and their hierarchical structure, decision-makers can prioritize strategic actions that address root causes. The study offers a foundation for future research aimed at integrating Fourth Industrial Revolution technologies into healthcare systems and designing optimal implementation models. Timely and targeted policy actions will enable healthcare systems to harness the full potential of these technologies, ultimately improving service quality, operational efficiency, and patient outcomes. Timely action by policymakers to address the identified barriers will enable healthcare managers and policymakers to develop strategies that ensure the successful implementation of Health 4.0 technologies in various countries, allowing them to fully harness the potential of this revolution in the healthcare sector.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Health 4.0
  • Fourth Industrial Revolution
  • Barriers to Deployment
  • DEMATEL
  • Interpretive Structural Modeling
  • Systematic Review