دوره 5, شماره 4

زمستان1394

فهرست مطالب

مقالات

چکیده

     هدف پژوهش حاضر، ارائه مدلی برای چابکی زنجیره تأمین بیمارستان‌های وابسته به «وزارت بهداشت و درمان» در استان تهران و بررسی تأثیرگذاری ابعاد زنجیره تأمین (تواناسازهای چابکی و چابکی زنجیره تأمین) بر عملکرد زنجیره تأمین است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران ارشد و میانی مجموعه واحدهای بیمارستان‌های فعال در حوزه دانشگاه‌های علوم پزشکی وابسته به «وزارت بهداشت و درمان» در استان تهران است که داده­های مورد نیاز از میان 223 نفر بر اساس پرسشنامه طراحی‌شده به‌دست ‌آمد و با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی، تأییدی و تحلیل مسیر، مورد تحلیل قرار گرفت. یافته­های پژوهش تأثیر مثبت و معنادار تواناسازهای چابکی بر چابکی درک‌شده در زنجیره تأمین و عملکرد زنجیره تأمین را نشان می‌دهد؛ همچنین یافته­ها نشان‌دهنده تأثیر مثبت و معنادار تواناسازهای چابکی درک‌شده از طریق ایجاد چابکی زنجیره تأمین بر عملکرد کل زنجیره است.

سید فرامرز قرانی, مقصود امیری, لعیا الفت, ابوالفضل کزازی
PDF
9-39

چکیده

     در طول دهه‌های اخیر مسئله زمان‌بندی سیستم جریان کارگاهی با مفروضات مختلفی بررسی شده است. یکی از حالاتی که توجه بسیاری از پژوهشگران را به خود جلب کرده است، در نظرگیری مفهوم یادگیری است. در شرایط واقعی محیط‌های کاری، اثر یادگیری تنها به موقعیت کارها محدود نمی‌شود؛ به‌عبارت‌دیگر تجربه کارگران نیز در طول روند عملیات باید در نظر گرفته شود. از طرف دیگر عوامل زیادی سبب در‌دسترس‌نبودن ماشین‌آلات و تجهیزات در افق برنامه‌ریزی می‌شود. این پژوهش یک مسئله جریان کارگاهی با محدودیت دسترسی ماشین و اثر یادگیری مبتنی بر یک مدل ترکیبی را موردمطالعه قرار می‌دهد. این مدل یادگیری به‌طور همزمان مبتنی بر موقعیت کارها و همچنین مجموع لگاریتمی زمان پردازش کارها است. در ابتدا یک مدل برنامه‌ریزی مختلط عدد صحیح برای مسئله ارائه و سپس به دلیل پیچیدگی بالای مدل، از دو الگوریتم فرا ابتکاری شبیه‌سازی تبرید (SA) و شبیه‌سازی تبرید مبتنی بر نظریه ابر (CSA)، برای یافتن جواب‌های نزدیک به بهینه استفاده شده است. تحلیل نتایج حاکی از آن است که عملکرد الگوریتم CSA به‌طور معنا‌داری بالاتر از عملکرد الگوریتم SA است.

مصطفی زندیه, ازاده فتوت
PDF
41-58

چکیده

     هدف این پژوهش، مدل‌سازی سیاست‌های قیمت‌گذاری خوراک محصولات اوره-آمونیاک پتروشیمی با استفاده از رویکرد پویایی‌های سیستم و تشریح اثرات اجرای سیاست‌های مختلف و ارزیابی اثرات هر سیاست است. برای تحلیل رفتار سیستم مدل‌سازی بر مبنای رویکرد پویایی سیستمی با استفاده از نرم‌افزار «ونسیم» صورت گرفت. پس از انتخاب رویکرد پویایی سیستمی با مصاحبه‌های عمیق با خبرگان و شناسایی حلقه‌ها و ارتباط علّی بین متغیرهای تأثیرگذار بر سیستم، همچون قیمت فروش اوره و آمونیاک، درصد تخفیف برای فروش داخل و طرح‌های تولیدی جدید اوره و آمونیاک، نمودار علّی و معلولی طراحی‌ شد. بعد از طراحی نمودار جریان و فرمول‌بندی متغیرها، اعتبار مدل تأیید شده و رفتار سیستم تحت سناریوهای متعدد تحلیل و اثر سیاست‌های مختلف بررسی شد. نتایج نشان می‌دهد که با کاهش قیمت‌های جهانی اوره در سال‌های آینده برای اقتصادی‌بودن طرح‌های جدید اوره-آمونیاک و سودآوری شرکت‌های فعلی باید قیمتی کمتر از قیمت فعلی برای خوراک تعیین شود. با توجه به تغییرات زیاد در قیمت‌های جهانی در سال‌های اخیر می‌توان یکی از بهترین سیاست‌ها را ارتباط بین قیمت‌های فروش و خوراک اوره و آمونیاک دانست که بر این اساس هم قیمت عادلانه‌تر تعیین‌شده و هم به سودآوری صنعت ضربه وارد نمی‌شود.

حسین سلطانیان تلک‌آبادی, علی محقر, محمد رضا صادقی‌مقدم
PDF
59-78

چکیده

     در این مقاله با هدف حداکثر‌کردن ارزش فعلی خالص و در‌نظر‌گرفتن شیوه‌های مختلف پرداخت کارفرما، مسئله انتخاب و زمان‌بندی چندین پروژه با استفاده از برنامه‌ریزی ریاضی و برنامه‌ریزی محدودیتی بررسی شده است؛ به‌طوری‌که امکان‌پذیری پروژه‌ها با توجه به میزان منابع در‌دسترس تضمین و کلیه روابط پیش‌نیازی رعایت شود. فعالیت‌ها با حالت مختلف از منابع، امکان اجرا دارند و از منابع تجدیدپذیر (نیروی انسانی، ماشین‌آلات) و تجدیدناپذیر (مواد اولیه، بودجه) استفاده می‌کنند. در محاسبه هزینه‌ها، هزینه اضافه‌کاری منابع تجدید‌پذیر، جریمه دیرکرد یا پاداش تحویل زودتر از موعد پروژه در نظر گرفته شده است. مدل‌های ایجادشده با چند پروژه از کتابخانه‌های مسائل زمان‌بندی پروژه بررسی شده‌اند.

امید موحدیان عطار, مجید اسماعیلیان, داریوش محمدی زنجیرانی
PDF
79-100

 

     هدف از این پژوهش، شناسایی شاخص­های کلیدی عملکرد سازمان با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تعیین نقش آن‌ها در ارتقاء بهره­وری سازمان است. پژوهش حاضر از نوع مطالعات پیمایشی است و به‌صورت مقطعی در تابستان 1391 اجرا شد. جامعه پژوهش، مدیران ارشد و میانی «صنایع شیروپاستوریزه ایساتیس یزد» بود. با استفاده از فرمول نمونه­گیری کوکران، تعداد نمونه 32 نفری به روش تصادفی انتخاب شد. ابزار گردآوری داده­ها، پرسشنامه بود. داده­ها با استفاده از شاخص‌های آماری ، آزمون آماری و تاپسیس فازی تحلیل شد. از میان 18 شاخص کلیدی عملکرد شناسایی‌شده مربوط به شرکت، مدیران، پنج عامل را در بهبود بهره­وری خود مؤثر دانستند. سطح تعهد کارکنان به هدف­های سازمان و بهره‌وری کارکنان ازجمله عوامل کلیدی مؤثر در منظر رشد و یادگیری بودند و به دلیل بیشترین اختلاف بین وضع موجود و وضع مطلوب، این منظر در صدر مناظر دیگر قرار گرفت. در میان سایر شاخص­های کلیدی عملکرد، اثربخشی بازاریابی در منظر مشتری، کنترل هزینه در منظر مالی و تعمیرات و نگهداری در منظر فرایندهای داخلی، عوامل اثرگذار در بهبود بهره­وری سازمان، انتخاب شدند.

طیبه امیر خانی, فروغ علیخانی
PDF
101-118

 

چکیده

     در بازار رقابتی کنونی، عملکرد مناسب زنجیره تأمین نقش کلیدی در موفقیت یک سازمان دارد. به نظر می­رسد نبود حلقه ارتباطی بین عملیات زنجیره تأمین و عملکرد مالی، به‌دلیل دشواری استفاده از معیارهای عملیاتی اندازه‌گیری زنجیره تأمین در تفسیر اهداف مالی باشد. هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین مدیریت زنجیره تأمین و عملکرد مالی (معیارهای حسابداری و مبتنی بر بازار)، بر اساس داده‌های 108 شرکت پذیرفته‌شده در «بورس اوراق بهادار تهران» طی سال 1384 تا 1392 است. در این راستا، 4 فرضيه بر مبنای مدل مرجع عملیات زنجیره تأمین (SCOR) تدوین شده است. روش آماری مورداستفاده رگرسیون فازی بوده و برای آزمون فرضیه‌های پژوهش دو مدل بر اساس متغیرهای وابسته برآورد شده است. بر اساس نتایج، متغیرهای رشد فروش (ویژگی قابلیت اتکا، مسئولیت‌پذیری و انعطاف‌پذیری زنجیره تأمین) و بازده سرمایه در گردش (ویژگی مدیریت دارایی‌های زنجیره تأمین) رابطه مثبتی با عملکرد مالی (متغیر ارزش بازار دارایی‌ها) دارند؛ همچنین متغیرهای بهای تمام‌شده (ویژگی هزینه‌های زنجیره تأمین) و دوره تبدیل وجه نقد (ویژگی مدیریت دارایی‎های زنجیره تأمین) رابطه منفی با عملکرد مالی (متغیر بازده دارایی‌ها) دارند. نتایج این تحقیق می‌تواند در جهت توجه بیشتر مدیران و متخصصان مالی به مفاهیم مدیریت زنجیره تأمین، مؤثر واقع شود.

بهزاد کاردان, محمدحسین ودیعی, امین رستمی
PDF
119-141

چكيده

مکان‌یابی به‌عنوان تصمیمی استراتژیک به‌علت بازه زمانی این نوع تصمیم‌گیری و درنتیجه اطلاعات ناقص کارشناسان در شرایط عدم‌قطعیت توسط مدیران عالی سازمان اتخاذ می‌شود. پژوهشگران روش‌های مختلفی برای انتخاب مکان‌ معرفی کرده‌اند. معرفی و به‌کارگیری تئوری اعداد D به‌عنوان بسطی از نظریه دمپستر - شافر در مکان‌یابی ضمن برطرف‌کردن نواقص موجود در نظریه دمپستر - شافر می‌تواند نقصان اطلاعات کارشناس را در پیش‌بینی لحاظ کند. در این مقاله ضمن بررسی انتخاب مکان‌ احداث کارخانه آب‌معدنی در استان سمنان، اعتبار روش در مقایسه با روش  AHP فازی (FAHP) مورد‌تأیید خبرگان قرار گرفت
رضا شیخ, هانیه شامبیاتی
PDF
143-166